2011年度正社員募集要項
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地域密着型の飲食店舗を展開して35年、将来を見据えて量より質を重視する会社、何かがきらりと光っている会社にしたいと考えています。その経営に参加していただける人財を求めます。 |
| ■採用に関するＱ＆Ａ |
| ■給料体系 |
| ■将来はこうなっていただきます |
| ■勤務条件等 |
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2011年度正社員募集要項 |
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■種別 |
店舗管理職（店長）候補 |
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| ■職種 | 店舗運営管理（ミスタードーナツ、大戸屋、ドトールコーヒーショップ） |
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| ■募集人数 | 20名 |
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| ■資格 | 年齢 | 20歳〜40歳位まで |
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経験 |
不問 |
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■待遇
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給料 |
月給制（年齢・勤続・性別による差なし）、管理職は年棒制あり |
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賞与 |
年２回+決算賞与（完全実績評価により支給） |
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| 年収（標準） |
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社会保険 |
健保・厚生・雇用・労災 |
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| 手当 | 残業・早朝・深夜・家族・住宅 | |||||||||
| 交通費 | 全額支給 | |||||||||
休日 |
週休2日制 |
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休暇 |
年末・年始、有給・慶弔 |
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勤務時間 |
交代制 実働８時間（時間帯は店舗により異なります） |
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■勤務地 |
希望による |
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| ■勤務開始日 |
相談の上 |
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| ■その他 | 財形貯蓄制度、保養所、男女同一賃金・職務格差なし | |||||||||
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