■給与
| 基本給 |
時給（＊１）×規定労働時間（１７５時間） |
| 役職手当 |
MGR |
60,000円〜 |
| 店主 |
50,000円 |
| 副店主 |
5,000円 |
| フロアMGR |
5,000円 |
| 家族手当 |
配偶者 |
10,000円 |
| 扶養者 |
5,000円 |
| 住宅手当（ローン有又は借家） |
本人 |
10,000円 |
| 扶養1名当たり |
5,000円 |
| 住宅手当（ローン無又は実家） |
本人 |
5,000円 |
| 扶養1名当たり |
2,500円 |
| 深夜手当 |
22時〜5時の勤務に対して２５％増し |
| 早朝手当 |
早朝出勤で5時〜8時の勤務に対して２５％増し |
| 残業手当 |
規定労働時間を超えた分につき２５％増し |
(＊1)基本給を算定する基礎となるもの。技能とマネジメント能力で評価決定します。
■賞与
＊期間の実績を評価します
■給与改定（通常の昇給）
| 給与改定評価基準 |
勤務姿勢評価 |
上司・同僚・部下からの総合評価
（パノラマ評価） |
| 店舗運営レベル評価 |
＊個人の能力を評価します
■年収の目安
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役職
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年収
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レギュラー
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300万円〜350万円
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副店主
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350万円〜400万円
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店主（独身者）
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400万円〜500万円
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店主（妻・子２人）
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500万円〜600万円
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マネージャー
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600万円〜900万円
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＊あくまでも標準であり、上記金額を保証するものではありません。
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