給料体系
給与
基本給 時給(*1)×175時間(基本給の計算基準)
役職手当 MGR 90,000円〜
店主(60時間までの残業手当を含む) 90,000円〜
副店主 5,000円 
家族手当 配偶者 10,000円 
扶養者 5,000円 
住宅手当(ローン有又は借家) 本人 10,000円 
扶養1名当たり 5,000円 
住宅手当(ローン無又は実家) 本人 5,000円 
扶養1名当たり 2,500円 
深夜手当 22時〜5時の勤務に対して25%増し
早朝手当 早朝出勤で5時〜8時の勤務に対して25%増し
残業手当 普通残業25%増し、深夜残業50%増し
(*1)基本給を算定する基礎となるもの。技能とマネジメント能力で評価決定します。

賞与

賞与評価基準

利益予算達成度

報奨・ペナルティ
*期間の実績を評価します  

 

給与改定(通常の昇給)

給与改定評価基準 勤務姿勢評価 上司・同僚・部下からの総合評価
 (パノラマ評価)
店舗運営レベル評価
*個人の能力を評価します

年収の目安

役職

年収

レギュラー

300万円〜350万円

店主(独身者)

350万円〜400万円

店主(妻・子2人)

400万円〜500万円

マネージャー

400万円〜900万円

*あくまでも標準であり、上記金額を保証するものではありません。

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